Accessibilità, Monti: “Da ottobre 2019 in Comune al lavoro Disability manager, per garantire integrazione e inclusione dei dipendenti”

Promuovere e garantire inclusione e integrazione dei lavoratori con disabilità. È ciò che fa il Disability Manager, figura professionale da ottobre 2019 presente anche a Palazzo Vecchio, a seguito di nomina del sindaco. Ne ha dato notizia l’assessore al Personale Alessandro Martini, a seguito del question time titolato proprio “Disability manager” presentato dalla consigliera comunale lista Nardella e presidente commissione Politiche sociali Maria Grazia Monti. “Un ruolo delicato che ha la fondamentale funzione di facilitare una positiva integrazione delle persone con disabilità nel proprio ambiente di lavoro, verificare il processo di inserimento, curare i rapporti con Inail, medico del lavoro, centro per l’impiego, e segnalare ai servizi competenti eventuali disagi e criticità. - spiega Monti – Con soddisfazione abbiamo potuto apprendere che il Comune di Firenze si è dotato di questa figura professionale, di cui l’assessore Martini ha sottolineato la specificità e l’importanza. L’assessore ha inoltre nel suo intervento evidenziato quanto per un ente come il Comune di Firenze questa innovativa figura di manager sia necessaria, facendo leva sull’esigenza di valorizzare il suo lavoro e fare in modo che possa collaborare al meglio con le varie direzioni perché possa svolgere il suo incarico nella maniera più efficace. È significativo che nella nostra città si punti molto su questa figura, proprio all’Università di Firenze partirà presto infatti un Master di Primo Livello in Disability Management, volto a fornire appunto le competenze specifiche per l’inserimento lavorativo di persone con disabilità”.

(sa. ca.)