Descrizione
“Dopo oltre un anno dalla presentazione della mia interrogazione sul cosiddetto ‘Piano del Benessere’ dei dipendenti del Comune di Firenze, l’Amministrazione tramite l’assessora Sparavigna continua a non fornire risposte puntuali e operative.”
Lo dichiara il consigliere comunale Lorenzo Masi.
“L’interrogazione nasceva a seguito degli annunci fatti a febbraio 2025 dalla Sindaca e dall’assessora Sparavigna con delega al personale, che avevano presentato un piano articolato su lavoro agile, welfare aziendale, buoni pasto e miglioramento dei luoghi di lavoro. A fronte di dichiarazioni pubbliche molto ambiziose, avevo chiesto semplicemente di conoscere quali misure concrete fossero previste e con quali tempistiche”.
“Purtroppo, la risposta ricevuta si è limitata a riproporre in maniera generica quanto già dichiarato in conferenza stampa, senza entrare nel merito delle questioni sollevate. Ancora oggi non è dato sapere se e come si intenda garantire un reale accesso al welfare sportivo per i dipendenti comunali, né tantomeno esiste un cronoprogramma delle misure annunciate in conferenza stampa”.
“Durante la discussione, l’assessora ha preferito soffermarsi su considerazioni generali e sul lavoro della Commissione, evitando di rispondere nel merito alle domande poste. Un atteggiamento che non aiuta a fare chiarezza su un tema centrale per l’organizzazione dell’ente”.
“Stiamo parlando di oltre 4.000 lavoratrici e lavoratori del Comune di Firenze, in un contesto in cui il fenomeno delle dimissioni volontarie è in crescita e il lavoro nell’ente risulta sempre meno attrattivo. Proprio per questo sarebbe necessario passare dagli annunci ai fatti”.
“Il benessere organizzativo, la conciliazione vita-lavoro e un sistema di welfare credibile non possono restare slogan: servono misure concrete, tempi certi e trasparenza”.
“Continuerò a sollecitare l’Amministrazione affinché venga finalmente fatta chiarezza su un piano che, ad oggi, esiste solo nelle dichiarazioni”. (s.spa.)