Cristiano Balli (Presidente Commissione Affari generali, organizzazione, bilancio, tributi): “Una nuova sede per il Comitato Unico di Garanzia (CUG)”

“Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) del Comune di Firenze istituito ai sensi della legge 183/2010, svolge dal 2019 un ruolo fondamentale nella promozione delle pari opportunità, del benessere organizzativo e nel contrasto a ogni forma di discriminazione all’interno dell’Ente. Il rafforzamento del CUG – ha sottolineato il presidente della Commissione Affari generali, organizzazione, bilancio, tributi Cristiano Balli che ha presentato un Question Time al quale ha risposto l’assessora Laura Sparavigna – contribuisce a migliorare il clima organizzativo con ricadute positive anche sulla qualità dei servizi erogati alla cittadinanza. Nel corso di una recente audizione in Commissione consiliare 1, l’Assessora al personale Laura Sparavigna ha annunciato l’assegnazione di una nuova sede del CUG, scelta che rappresenta un segnale concreto dell’attenzione dell’Amministrazione comunale verso i temi del rispetto, dell’inclusione e della tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.

Come ha ricordato l’assessora il progetto è ambizioso ed è stato finalmente trovato uno spazio fisico dedicato, in maniera esclusiva, al Comitato Unico di Garanzia. L’inaugurazione è avvenuta la scorsa settimana. È un ente che rappresentiamo per cercare di prevenire e contrastare qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta legati a genere, religione, etnia, orientamento sessuale ma anche in relazione all’antimobbing e dunque per la promozione del benessere organizzativo. Compito del CUG è anche redazione di un piano triennale di azioni positive, il monitoraggio del clima organizzativo e la diffusione della cultura del rispetto. Avere un soggetto terzo, all’interno dell’Ente, è un elemento di maturità per l’organizzazione dell’Amministrazione comunale.

Trovo giusto – ha concluso il presidente Balli – allocare la sede presso la sede delle Risorse Umane. È un segnale concreto per le pari opportunità negli ambienti di lavoro. In maniera puntuale ciò che è stato chiesto è stato messo in campo”. (s.spa.)