Codice di comportamento del dipendente comunale

Il Decreto Legge n. 36 del 30.4.2022 “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”, convertito in legge n. 79 del 29.6.2022, ha modificato l’art. 54 del D.lgs. n. 165/2001 prevedendo che il Codice di comportamento contenga una sezione dedicata al corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici, anche al fine di tutelare l’immagine della pubblica amministrazione.

Al fine di adeguare il Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Firenze alle modifiche introdotte, sono stati maggiormente specificati alcuni aspetti riguardanti l’utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione.

Nell'ottica di condivisione e partecipazione ed in conformità alle disposizioni normative, viene pubblicata a decorrere dal 30 dicembre 2022 la proposta di modifica del Codice, prima della sua definitiva approvazione, per garantire il massimo coinvolgimento di dipendenti, cittadini e degli operatori del settore, interni ed esterni all'amministrazione.

Pertanto, gli interessati potranno far pervenire le loro osservazioni, valutazioni ed integrazioni alla proposta, alla casella di posta elettronica seggen@comune.fi.it entro e non oltre le ore23.59 del giorno 11 gennaio 2023.