Vista la propria determinazione n. 3560 del 17.4.2007 che ha autorizzato l’emanazione di un avviso pubblico di procedura comparativa per l’attribuzione di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa finalizzati allo sviluppo delle attività di supporto ai processi di programmazione sociosanitaria di Firenze;

Vista altresì la propria determinazione n. 5102 del 07.06.2007 relativa alla riapertura per ulteriori 20 giorni dei termini dell’avviso pubblico di procedura comparativa di cui sopra;

Visto l’art. 7, commi 6 e 6 bis del D.Lgs. 165/2001, come modificato dall’art. 32 del D.L. 223/2006, convertito con modificazioni dalla L. 248/2006;

E’ indetta una procedura comparativa pubblica, per titoli ed eventuale colloquio, per l’attribuzione di 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa nell’ambito delle funzioni di supporto e assistenza tecnica ai processi di programmazione, monitoraggio e verifica della PO Supporto alla Programmazione SdS.

I suddetti incarichi dovranno essere espletati in forma di collaborazione coordinata e continuativa con la PO Supporto alla Programmazione Società della Salute, anche in raccordo con la PO Osservatorio sociosanitario della SdS, in funzione del perseguimento degli obiettivi di sviluppo e consolidamento del sistema di programmazione integrata socio-sanitaria, nonché dell’aggiornamento del Piano Integrato di Firenze.

Costituiscono funzioni e attività oggetto di collaborazione:

• Assistenza tecnica e attività istruttoria ai processi di concertazione locale e alle attività di programmazione istituzionale della Società della Salute in materia sociale e sanitaria;
• Conduzione di gruppi di lavoro;
• Supporto tecnico:

• ai centri di responsabilità professionale, organizzativa e gestionale coinvolti nel processo di programmazione attuativa;
• alla predisposizione degli atti di programmazione zonale;
• all’elaborazione di progetti innovativi, con verifica e monitoraggio della relativa attuazione;
• alla programmazione economico-finanziaria e budgeting;
• all’attività di monitoraggio e reporting di interventi, servizi e prestazioni oggetto del Piano Integrato di Salute e del Programma Operativo Annuale;
• alla costruzione di strumenti di monitoraggio, verifica e valutazione;
• all’organizzazione dei flussi informativi;
• all’elaborazione della relazione annuale di salute;
• allo sviluppo del profilo di salute e costruzione di possibili indicatori;
• allo sviluppo di strumenti e metodologie per la lettura partecipata del profilo di salute;
• alla progettazione pianificazione e attivazione delle azioni di sviluppo del partenariato;
• alla organizzazione e realizzazione di percorsi formativi derivanti dalla programmazione del PIS.

Gli incarichi conferiti con contratto di collaborazione coordinata e continuativa hanno durata annuale dalla data di conferimento degli stessi, salvo revoca disposta con provvedimento motivato del Direttore della Direzione Sicurezza Sociale e sono eventualmente rinnovabili.

Le parti hanno facoltà di recedere dal Contratto in ogni momento, salvo preavviso di 30 gg..

Costituisce comunque motivo di risoluzione del Contratto, da parte dell’Ente contraente, prima della scadenza naturale, il verificarsi dei seguenti casi:

• mancate controdeduzioni alle contestazioni del committente entro il termine stabilito, qualora il livello dei risultati conseguiti in itinere risulti inadeguato rispetto agli obiettivi prefissati;
• accertamento di gravi inadempienze e mancato rispetto degli obblighi contrattuali.

L’incaricato non è in alcun modo parte dell’organico dell’ente committente ed il rapporto di collaborazione non costituisce in alcun modo rapporto di lavoro subordinato né può trasformarsi, in nessun caso, in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Le attività oggetto di incarico, coordinate dal Direttore della Direzione Sicurezza Sociale, sono svolte dai collaboratori senza vincolo di subordinazione, in piena autonomia e spirito di collaborazione, con l’utilizzo delle attrezzature e dei mezzi necessari messi a disposizione dal committente.

La sede di lavoro è in Firenze.

I collaboratori si impegnano ad assicurare la presenza minima di almeno 36 ore settimanali articolate secondo le esigenze derivanti dall’attività richiesta.

I collaboratori si impegnano a prestare la propria opera in via continuativa, concordando con i succitati responsabili le modalità di svolgimento e assicurando comunque la presenza nella sede dell’Ufficio e negli orari concordati sulla base delle esigenze del piano di lavoro.

Il corrispettivo annuo lordo per lo svolgimento delle attività oggetto di collaborazione è determinato, per ciascun incarico, in complessivi € 30.000,00= comprensivo delle ritenute a carico dei collaboratori. Detto corrispettivo, non soggetto ad IVA ai sensi dell’art. 5 del DPR 633/72, è soggetto a ritenuta di acconto nei modi e nei termini di cui all’art. 24 del DPR 600/73.

Al suddetto compenso lordo spettante a ciascun collaboratore si aggiungono gli oneri INPS ed INAIL posti a carico del Committente e, comunque, ogni altra ritenuta dovuta per Legge.

Il compenso spettante ai collaboratori è erogato periodicamente, con cadenza mensile.

Ai sensi dell’art. 1 co. 6 della Legge 296/06 (Legge Finanziaria 2007), ai compensi spettanti non si applicano le deduzioni previste dalla precedente normativa (no-tax area, family-area), bensì le seguenti detrazioni per carichi di famiglia da sottrarsi all’imposta lorda: detrazione per coniuge a carico, per figli, per altri familiari a carico e altre detrazioni per lavoro dipendente.

In merito al diritto alle detrazioni di imposta, il collaboratore rilascerà apposita dichiarazione.

Ai fini della partecipazione alla selezione gli interessati devono possedere i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’U.E;
• uno dei seguenti diplomi di Laurea, con voto non inferiore a 107/110:

1. diploma di Laurea in Sociologia o in Scienze Politiche o altro diploma di Laurea equipollente ad uno degli stessi (vecchio ordinamento);
2. Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) equiparata ad uno dei diplomi di Laurea del vecchio ordinamento, indicati al punto a) , ai sensi del decreto M.I.U.R 5.5.2004;
3. Laurea Specialistica in Scienze del Servizio Sociale (classe 57/s);

• non aver riportato condanne penali e non avere a proprio carico procedimenti penali in corso che precludano lo svolgimento di attività a favore della P.A.;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico e non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione. L’attribuzione degli incarichi è comunque subordinata alla verifica dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione alla selezione.

Costituiscono criteri e punteggi di selezione:

La valutazione sarà effettuata in proporzione al voto conseguito con punteggio superiore a 107/110:

• punteggio di laurea: fino a 6 punti;
• corsi di formazione e aggiornamento, specializzazioni post-laurea inerenti alle tematiche oggetto della borsa di studio: fino a 4 punti;

La valutazione del curriculum verterà esclusivamente sul possesso di pregressa e consolidata esperienza professionale di lavoro nel settore delle politiche sociali e sanitarie inerenti le attività oggetto di collaborazione;

Ai fini dell’adeguata valutazione dei titoli formativi e delle esperienze professionali, dai curricula devono risultare tutti gli elementi necessari all’individuazione della relativa tipologia (denominazione e durata dei corsi frequentati e dell’ente organizzatore, denominazione degli enti committenti di incarichi, etc…)

La Commissione di valutazione sarà composta da tre membri esperti della materia, fra cui il Direttore della Direzione Sicurezza Sociale, o suo delegato, con funzioni di Presidente. Le funzioni di segretario verbalizzate saranno affidate ad un dipendente amministrativo.

La Commissione, dopo aver verificato i requisiti di ammissione, procederà alla valutazione dei candidati sulla base del curriculum vitae.

La Commissione, in particolare, valuterà l’attinenza del percorso formativo e delle esperienze lavorative rispetto all’oggetto degli incarichi da conferire, nonché valuterà il possesso della particolare qualificazione professionale dei candidati necessaria per l’espletamento degli incarichi da affidare.

Ai fini dell’adeguata valutazione di titoli formativi e delle esperienze professionali, dai curricula devono risultare tutti gli elementi necessari all’individuazione della relativa tipologia (denominazione e durata dei corsi frequentati e dell’ente organizzatore, denominazione degli enti committenti di incarichi etc.).

La Commissione potrà ammettere a sostenere un colloquio orale i primi 10 candidati che hanno ottenuto il maggior punteggio di cui alle precedenti lettere da a) a d). In tal caso la Commissione potrà attribuire, sulla base del colloquio orale, un ulteriore punteggio massimo di 10 punti.

Il colloquio tenderà ad accertare il grado di approfondimento delle tematiche oggetto dell’attività di collaborazione.

Sulla base dei punteggi ottenuti dai singoli candidati, a seguito della valutazione dei curricula e dell’eventuale colloquio orale, sarà redatta una graduatoria degli idonei da cui si attingerà, nell’ordine, per il conferimento degli incarichi di collaborazione. Nell’ipotesi di recesso dei collaboratori durante il rapporto contrattuale, si potrà eventualmente procedere allo scorrimento della suddetta graduatoria per il periodo residuo.

Il rapporto di collaborazione con l’amministrazione committente è incompatibile con l’esercizio di qualsiasi professione e/o lo svolgimento di altri incarichi conferiti da enti pubblici e/o privati per lo svolgimento della stessa tipologia di attività di cui al presente Avviso, o comunque, per i quali si possa configurare un conflitto di interessi.

Gli interessati a partecipare alla selezione, in possesso dei necessari requisiti, devono far pervenire, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o mediante consegna diretta, apposita domanda in carta libera, corredata dal Curriculum, all’indirizzo della Direzione Sicurezza Sociale - Viale E. De Amicis 21, 50137 – Firenze entro e non oltre le ore 13.00 del giorno mercoledì 27 giugno 2007. Non saranno ritenute valide le domande pervenute dopo la scadenza indicata.

Per le domande consegnate direttamente (esclusivamente nei giorni da lunedì a venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 13,00) la data di presentazione è stabilita dal timbro a data dell’Ufficio Protocollo della Direzione Sicurezza Sociale .

Nella busta dovrà essere indicato il mittente e la seguente dicitura "Avviso pubblico di procedura comparativa per l’attribuzione di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa presso la Direzione Sicurezza Sociale PO Supporto alla Programmazione SdS".

La domanda, conforme al fac-simile All. A al presente avviso, deve essere firmata in originale dal candidato.

Alla domanda devono essere allegati:

• curriculum vitae debitamente sottoscritto;
• copia di un documento di identità.

Ai candidati ammessi a sostenere l’eventuale colloquio orale sarà fornita comunicazione, sul sito web sotto indicato, della data e del luogo previsto dalla Commissione per il colloquio.

Per essere ammessi a sostenere il colloquio, i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento. L’eventuale assenza al colloquio equivale a rinuncia.

La documentazione relativa al possesso dei requisiti e ai titoli dichiarati nel curriculum dovrà essere presentata dopo aver superato la selezione.

Fermo restando l’accertamento d’ufficio in ordine alla sussistenza dei requisiti prescritti e dei titoli dichiarati, il Consorzio si riserva di acquisire direttamente o indirettamente eventuali ulteriori elementi di informazione.

La graduatoria dei candidati idonei verrà pubblicata, ad avvenuto espletamento della procedura selettiva, sul sito web del Comune di Firenze al seguente indirizzo: www.comune.fi.it, nella sezione Bandi & Concorsi.

L’incarico è attribuito con Determinazione Dirigenziale sulla base della graduatoria degli idonei.

Gli interessati saranno invitati, tramite comunicazione scritta, a dare la propria disponibilità all’accettazione dell’incarico. Tale accettazione dovrà pervenire entro cinque giorni dal ricevimento della comunicazione di cui sopra.

In caso si mancata accettazione da parte dei primi due idonei, l’incarico sarà conferito secondo l’ordine di graduatoria degli idonei.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la suddetta graduatoria, entro un anno dalla sua approvazione, in caso di sopraggiunta necessità di attivare incarichi di collaborazione nelle materie oggetto del presente avviso.

L’incarico di collaborazione coordinata e continuativa sarà disciplinato attraverso la stipula di apposito contratto tra il collaboratore e il Comune di Firenze.

Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 i dati personali forniti saranno raccolti presso la Società della Salute di Firenze e utilizzati esclusivamente per la gestione del contratto di collaborazione, dei pagamenti e degli obblighi fiscali, previdenziali e assistenziali da esso derivanti.

Il presente bando viene pubblicato all’Albo Pretorio del Comune di Firenze e sul sito internet del Comune di Firenze.

Per ogni eventuale informazione o chiarimento è possibile contattare il seguente recapito telefonico: 055-2769772 oppure scrivere all’indirizzo mail ufficio.pis@comune.fi.it