Direzione Organizzazione – P.O. Reclutamento Risorse Umane

SELEZIONE PUBBLICA A N. 2 POSTI NEL PROFILO DI

ESECUTORE SERVIZI EDUCATIVI

per la stabilizzazione di personale ai sensi dell’art. 1, comma 558, della L. 27.12.2006 n. 296

pubblicato anche nella Rete Civica del Comune di Firenze all’indirizzo: http://www.comune.firenze.it

I L D I R E T T O R E

Vista la Legge 27.12.2006, n. 296, art. 1 comma 558 (Finanziaria 2007);

Viste le Deliberazioni G.C. n. 299 del 5.6.2007 e n. 334 del 12.6.2007 con le quali è stato approvato il Regolamento per la stabilizzazione di personale a tempo determinato nel Comune di Firenze ai sensi dell’art. 1, comma 558, della Legge 27.12.2006, n. 296;

Vista la Deliberazione G.C. n. 301 del 5.6.2007 con la quale è stato approvato il Piano delle Assunzioni per l’anno 2007 definendo, tra l’altro, i posti disponibili in organico destinati alla stabilizzazione;

Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto del personale delle "Regioni-Autonomie locali";

Visto il vigente Regolamento sulle modalità di assunzione all’impiego;

Vista la Determinazione Dirigenziale n. 5449 del 14/6/2007;

R E N D E N O T O

ART. 1 - INDIZIONE DELLA SELEZIONE

E' indetta una selezione pubblica a n. 2 posti nel profilo professionale di Esecutore Servizi Educativi (cat. B1) per la stabilizzazione di personale ai sensi dell’art. 1 – comma 558 - della legge 296/2006.

Possono accedere alla selezione coloro che prestano o hanno prestato servizio a tempo determinato presso il Comune di Firenze nel profilo di Esecutore Servizi Educativi e che, avendo riferimento a tutti i periodi di servizio a tempo determinato in qualsiasi profilo professionale previsto dall’ordinamento dell’Ente, sono in possesso di uno dei seguenti requisiti:

1. in servizio alla data del 1° gennaio 2007, abbiano maturato un’anzianità di servizio di almeno tre anni, anche non continuativi;

2. in servizio alla data del 1° gennaio 2007, pur non possedendo ancora il requisito di cui alla precedente lett. A, lo conseguano in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 29 settembre 2006. In questa ipotesi gli interessati sono ammessi a partecipare “sotto condizione” alle procedure di stabilizzazione, nel senso che la stabilizzazione stessa è subordinata all’effettiva maturazione di un’anzianità di servizio di almeno tre anni, anche non continuativi, e potrà avvenire solo successivamente al verificarsi di tale condizione;

3. abbiano maturato un’anzianità di servizio di almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio compreso tra il 1° gennaio 2002 e il 31 dicembre 2006.

La richiesta anzianità di servizio di almeno tre anni è pari a 1080 giorni, considerata in 30 giorni la durata convenzionale di un mese.

Ai fini della determinazione della suddetta anzianità non rilevano e non sono computabili:

• gli eventuali periodi di interruzione del servizio, sia quelli già previsti nel contratto sottoscritto, sia quelli verificatisi successivamente alla sottoscrizione del contratto conseguenti a dimissioni, permessi non retribuiti, sospensione per motivi disciplinari, decadenza e recesso;

• i periodi di servizio svolti, prescindendo da ogni forma di selezione, per servizi e prestazioni che non costituiscono esigenze dell’Ente e non trovano quindi corrispondenza in alcuno dei posti in organico e dei profili professionali previsti dall’ordinamento, vigente e pregresso, del Comune di Firenze.

L’assunzione a tempo determinato avvenuta mediante avvio degli iscritti nelle liste di collocamento (trattandosi di profilo per il quale è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo) rientra tra le procedure previste da norma di legge - ai sensi della Legge 27.12.2007, n. 296 (Finanziaria 2007) art. 1, comma 558 e del Regolamento per la stabilizzazione di personale a tempo determinato nel Comune di Firenze - e pertanto consente l’inserimento in graduatoria senza il superamento di un’ulteriore prova selettiva.

ART. 2 - TRATTAMENTO ECONOMICO

Al profilo professionale è attribuito il trattamento economico di cui all’attuale categoria B1, integrato dall'indennità integrativa speciale, dall'eventuale assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto dovuto per legge) e dai ratei della tredicesima mensilità, nonché da eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute nella misura di legge.

ART. 3 - REQUISITI PER L'AMMISSIONE E LA STABILIZZAZIONE

Sono ammessi alla selezione i candidati dell'uno o dell'altro sesso che, in regola con quanto disposto all’art. 1, siano in possesso dei seguenti requisiti:

1. cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all'Unione Europea e adeguata conoscenza della lingua italiana (come previsto dal D.P.C.M. n. 174/94);

2. godimento dei diritti politici;

3. non avere riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni; non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile (ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.57, n. 3);

4. idoneità fisica al posto;

5. posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva, per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985;

6. età non inferiore agli anni 18;

7. Licenza scuola dell'obbligo (possiede il requisito della scuola dell'obbligo anche chi abbia conseguito la licenza elementare anteriormente al 1962).

I cittadini della Comunità europea in possesso di titolo di studio comunitario possono chiedere l’ammissione con riserva in attesa dell’equiparazione del loro titolo di studio, la quale deve essere comunque posseduta al momento dell’eventuale assunzione. Le richieste di equiparazione del titolo di studio, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs165/2001 devono essere rivolte al Dipartimento Funzione Pubblica - Ufficio PPA, Corso V. Emanuele, 116, 00186 ROMA (tel. 06/68991).

Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti entro la data di scadenza dell’avviso.

ART. 4 – DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere redatta in carta semplice, seguendo il fac-simile, con caratteri chiari e leggibili.

Oltre al possesso dei requisiti per la stabilizzazione di cui all’art. 1, dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego e dei requisiti specifici per l’accesso al profilo dettagliatamente elencati all’art. 3, i candidati sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci, devono dichiarare:

• cognome e nome;

• data e luogo di nascita;

• codice fiscale;

• il Distretto Militare competente al rilascio del Foglio matricolare (per i nati entro il 31.12.1985);

• il conseguimento a meno dell’idoneità a svolgere le mansioni del profilo a seguito di avviamento a selezione dalle liste di collocamento;

• il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D. Lgs. 30.6.2003 n. 196, per gli adempimenti della procedura concorsuale;

• l’accettazione incondizionata di tutte le norme previste dall’avviso;

• l’eventuale richiesta di equiparazione del proprio titolo di studio nelle modalità di legge, nonché l’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini della Comunità Europea in possesso di un titolo di studio comunitario, non italiano);

• l’indirizzo al quale devono essere inviate le eventuali comunicazioni comprensivo di recapito telefonico fisso e/o mobile.

In calce alla domanda i candidati devono apporre la propria firma.

Alla domanda devono essere allegati:

• l’attestazione originale comprovante l'avvenuto pagamento della tassa di € 10,00 da effettuarsi tramite c/c postale n. 159509 indirizzato al Tesoriere del Comune di Firenze, specificando chiaramente la causale del versamento;

• fotocopia della carta di identità in corso di validità.

Qualora le dichiarazioni rese siano incomplete, o non risulti correttamente comprovato il pagamento della tassa richiesta, l’Ufficio competente potrà richiedere ai candidati di regolarizzare o integrare la domanda di partecipazione. Gli interessati sono tenuti alla regolarizzazione o all’integrazione nel termine assegnato nella comunicazione di richiesta.

La domanda deve essere prodotta entro il termine perentorio di 15 giorni a decorrere dal giorno successivo alla data del presente avviso e precisamente entro il 29 GIUGNO 2007 con le seguenti modalità:

• a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Firenze, Direzione Organizzazione, Via A. Nicolodi, 2, 50131 Firenze, riportando sulla busta la dicitura: "Selezione per la stabilizzazione nel profilo di Esecutore Servizi Educativi" (fa fede la data di spedizione comprovata dal timbro a data dell’Ufficio postale accettante);

• direttamente a uno degli U.R.P. elencati all’art. 7, unitamente alla fotocopia della domanda che, timbrata dall’U.R.P. accettante, costituirà ricevuta per i candidati.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento delle domande.

Oltre al mancato possesso dei requisiti previsti per l’accesso, costituisce motivo di esclusione dalla selezione:

• la presentazione o spedizione della domanda oltre la scadenza dell’avviso;

• la mancata sottoscrizione della domanda;

• l’eventuale mancata regolarizzazione o integrazione della domanda nel termine assegnato.

ART. 5 - FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA

La graduatoria di merito dei candidati idonei sarà formata in base alla maggiore anzianità di servizio nel profilo di Esecutore Servizi Educativi, calcolata ed espressa in giorni, avendo riferimento a quella maturata dai candidati alla data di pubblicazione dell’avviso di selezione, conteggiando anche i periodi di servizio eventualmente svolti in profili che, a seguito di modifiche dell’Ordinamento, sono confluiti in quello in argomento. A parità di posizione precede in graduatoria il candidato più giovane di età.

I candidati di cui all’art. 1 punto B., ferma restando la loro posizione in graduatoria, potranno essere stabilizzati solo dopo aver maturato i tre anni di servizio.

L’eventuale rinuncia a ricoprire il posto di cui alla presente graduatoria esclude il candidato anche dalle altre graduatorie ove egli sia stato eventualmente inserito e, conseguentemente, dalle procedure di stabilizzazione.

La graduatoria verrà approvata con Determinazione Dirigenziale e pubblicata nella Rete Civica del Comune di Firenze. Entro 10 giorni dalla pubblicazione chi vi ha interesse può inoltrare reclamo scritto al Dirigente competente per eventuali errori materiali riscontrati. Qualora sia necessario procedere alla rettifica della graduatoria, la stessa sarà nuovamente approvata con Determinazione Dirigenziale e ripubblicata in Rete Civica.

La graduatoria avrà la validità prevista dalla normativa per le graduatorie dei concorsi pubblici e potrà essere utilizzata per la copertura di ulteriori posti nel profilo di Esecutore Servizi Educativi che, in base alla programmazione dei fabbisogni per il periodo 2007-2009, risulteranno disponibili e destinati alla stabilizzazione.

ART. 6 - COMUNICAZIONI AI CANDIDATI

Le comunicazioni ai candidati relative alla selezione, salvo se diversamente specificato, saranno fornite a mezzo della Rete Civica del Comune di Firenze. La pagina è raggiungibile all’indirizzo www.comune.fi.it cliccando sul link “Concorsi”. Le comunicazioni pubblicate in Rete Civica hanno valore di notifica a tutti gli effetti.

I candidati che non abbiano possibilità di controllare la Rete Civica personalmente potranno rivolgersi alla Direzione Organizzazione (tel. 055/2767326) o ai seguenti Uffici Relazione con il Pubblico (U.R.P.) del Comune di Firenze:

tutti i giorni dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il giovedì anche dalle ore 14,30 alle ore 17,30.

I candidati potranno verificare la loro ammissione o meno alla selezione a mezzo della Rete Civica del Comune di Firenze a decorrere dal 17 LUGLIO 2007.

I soli candidati che debbano sostenere la prova selettiva (PROVA SCRITTA e COLLOQUIO) di cui all’art. 5 - che avrà luogo nei giorni 2 e 3 AGOSTO 2007 - dovranno verificare, contestualmente alla ammissione alla selezione, il calendario dettagliato della stessa. Il ritardo o l’assenza dei candidati alla prova selettiva costituirà rinuncia alla selezione. I candidati risultati non idonei nella prova selettiva riceveranno comunicazione per iscritto.

Sarà cura dei candidati verificare a mezzo della Rete Civica del Comune di Firenze, a decorrere dal 10 AGOSTO 2007, la propria posizione in graduatoria.

ART. 7 - STIPULAZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO

Prima di dar luogo alla stipulazione del contratto di lavoro individuale, l’Amministrazione procederà d’ufficio alla verifica delle dichiarazioni rese dai candidati, nella domanda di partecipazione, relativamente al possesso dei requisiti di cui all’art. 3. Qualora non sia possibile procedere d’ufficio alla verifica, sarà richiesta ai candidati, entro un temine che verrà loro comunicato, l’esibizione della relativa documentazione.

Nel caso in cui dalle verifiche effettuate emergano difformità rispetto a quanto dichiarato, si provvederà ad escludere i candidati dalla graduatoria qualora venga a mancare uno dei requisiti di accesso. Nel caso di dichiarazioni mendaci, gli eventuali reati saranno penalmente perseguiti.

Nei termini previsti dal CCNL, prima della stipulazione del contratto di lavoro individuale, i candidati dovranno inoltre:

• dichiarare di non avere – a decorrere dalla data di assunzione – altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D. Lgs. 30.3.01, n. 165;

• produrre il certificato in bollo di idoneità fisica all’impiego.

Scaduto inutilmente il termine loro assegnato, l'Amministrazione non darà luogo alla stipulazione del contratto.

Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, gli assunti si intendono confermati in servizio.

Non potranno essere presentate, di norma, domande di mobilità verso l’esterno prima di aver conseguito il secondo anno di servizio presso l’Amministrazione (art. 3 punto 2 del CCDI).

Firenze, 14 giugno 2007

IL DIRETTORE

della Direzione Organizzazione

(Dott. Piero Cipriani)

N. B. - COPIARE IL SEGUENTE FAC-SIMILE OMETTENDO LE DICHIARAZIONI IN NERETTO CHE NON INTERESSANO

AL DIRETTORE DELLA DIREZIONE ORGANIZZAZIONE DEL COMUNE DI FIRENZE

Il/La sottoscritto/a ... nato/a il ... a ... (Prov. ...), codice fiscale … ,

C H I E D E

di essere ammesso/a alla selezione pubblica a n. 2 posti nel profilo di ESECUTORE SERVIZI EDUCATIVI (cat. B1) per la stabilizzazione del personale a tempo determinato ai sensi dell’art. 1, comma 558, della Legge 296/2006, possedendo il requisito di cui all’art. 1 punto …¹ .

A tal fine, conscio/a della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci, dichiara:

• di essere cittadino/a ...²;

• di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana³;

• di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ... ⁴;

• di non avere riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni; di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile (ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.57, n. 3);

• di essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva precisando che il Distretto Militare competente al rilascio del Foglio Matricolare è quello di… ⁵;

• di essere in possesso di Licenza…⁶ conseguita presso la Scuola …⁷ nell’anno scolastico …⁸

• di avere provveduto a richiedere l’equiparazione del proprio titolo di studio nelle modalità di legge;⁹

• di NON AVERE conseguito l’idoneità a svolgere le mansioni del profilo a seguito di avviamento a selezione dalle liste di collocamento

OPPURE

• di AVERE conseguito l’idoneità a svolgere le mansioni del profilo a seguito di avviamento a selezione dalle liste di collocamento presso …¹⁰ nell’anno … .¹¹

Il/La sottoscritto/a, avendone diritto ai sensi dell’art. 20 della Legge 5.2.92, n. 104, e allegando la relativa certificazione medica, dichiara di avere necessità di svolgere la prova selettiva con …¹²..

l/La sottoscritto/a allega alla presente domanda l’attestazione originale comprovante l'avvenuto pagamento della tassa prevista.

Il/La sottoscritto/a autorizza l’Amministrazione al trattamento dei dati personali, ai sensi della Legge 31.12.96, n. 675, finalizzato all’espletamento della procedura selettiva.

Il/La sottoscritto/a accetta in modo incondizionato tutte le norme previste dall’avviso.

Il/La sottoscritto/a chiede che ogni comunicazione venga trasmessa al seguente indirizzo: …¹³