SERVIZI ORGANIZZATIVI E RELAZIONI SINDACALI


Il Servizio

Le competenze primarie di questo Servizio riguardano le problematiche connesse alla struttura organizzativa, alla dotazione organica, al Piano occupazionale e alle procedure concorsuali, nonché al confronto con le Organizzazioni Sindacali, costituendo il punto di riferimento rispetto al Contratto Collettivo Nazionale e decentrato.

U.O.C. RELAZIONI SINDACALI E ORGANIZZAZIONE
Punto di riferimento per i trasferimenti di personale interni ed esterni, l'unità operativa si occupa anche della predisposizione e gestione del piano assunzioni del personale di ruolo e non e della collocazione dei dipendenti esonerati (Piano occupazionale, annuale e triennale). Gli adempimenti inerenti la modifica della struttura organizzativa, l'ordinamento professionale e il regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei Servizi completano le competenze di questa unità operativa, che principalmente supporta il proprio dirigente e il direttore per tutto ciò che concerne le relazioni e le trattative sindacali e la gestione del contratto decentrato di lavoro.
orario di ricevimento dei dipendenti (*)
martedì e venerdì dalle 9.00 alle 12.00
giovedì dalle 15.00 alle 17.00

(*) N.B.: l'uscita è giustificabile con il servizio esterno SOLO se il dipendente è convocato dall'ufficio, TUTTI gli altri casi sono da considerarsi permessi per motivi personali

come fare per...


U.O.C. CONCORSI E ASSUNZIONI
Questa è l'unità operativa che segue tutte le procedure concorsuali, sia pubbliche, sia legate ai nuovi istituti di progressione interna (formazione e pubblicizzazione dei bandi, commissioni di concorso, selezione delle domande, ecc.) fino alla nomina dei vincitori e alcuni adempimenti legati alle assunzioni, in particolare del personale assunto a tempo determinato.
orario di ricevimento dei dipendenti (*)
martedì e venerdì dalle 9.00 alle 12.00
giovedì dalle 15.00 alle 17.00

(*) N.B.: l'uscita è giustificabile con il servizio esterno SOLO se il dipendente è convocato dall'ufficio, TUTTI gli altri casi sono da considerarsi permessi per motivi personali

bandi e graduatorie

pagine a cura di: Laura Moruzzo
ultimo aggiornamento: Ottobre 2004