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Direzione Organizzazione - Direzione di supporto

Punto di riferimento per quanto concerne la gestione giuridico-istituzionale del personale e per l'acquisizione, distribuzione e sviluppo delle risorse umane, alla direzione compete anche lo sviluppo organizzativo e la costante crescita della qualificazione e della professionalità dei dipendenti comunali, attraverso la predisposizione di piani formativi annuali e pluriennali, in un quadro di corrette e proficue relazioni sindacali.
Fra i suoi compiti rientra anche il coordinamento di tutte le attività inerenti la prevenzione e protezione (ex d.Lgs. 626/94) e il necessario supporto alle direzioni.

DIREZIONE ORGANIZZAZIONE

P.O. Formazione e Aggiornamento       SERVIZIO Servizi Organizzativi e Relazioni Sindacali         P.O. Relazioni Sindacali e  Organizzazione       P.O. Programmazione  Risorse Umane       P.O. Reclutamento Risorse Umane       SERVIZIO Amministrazione del Personale         P.O. Trattamento Previdenziale       P.O. Trattamento Giuridico       P.O. Trattamento Economico           SERVIZIO Centrale Prevenzione e Protezione

Incarico dirigenziale: Progetto riorganizzazione attività di comunicazione
Incarico dirigenziale: Attività afferenti lo sviluppo organizzativo

Link Utili

• Comitato d'ente per le Pari Opportunità


• L'accesso ai servizi di competenza della direzione è garantito attraverso i tre percorsi di navigazione dell'Area Servizi: Eventi della vita; Guide tematiche; Accesso veloce