Direzione Organizzazione - Direzione di supporto
Punto di riferimento per quanto concerne la gestione giuridico-istituzionale del personale e per l'acquisizione, distribuzione e sviluppo delle risorse umane, alla direzione compete anche lo sviluppo organizzativo e la costante crescita della qualificazione e della professionalità dei dipendenti comunali, attraverso la predisposizione di piani formativi annuali e pluriennali, in un quadro di corrette e proficue relazioni sindacali.
Fra i suoi compiti rientra anche il coordinamento di tutte le attività inerenti la prevenzione e protezione (ex d.Lgs. 626/94) e il necessario supporto alle direzioni.
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DIREZIONE
ORGANIZZAZIONE
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P.O.
Formazione e Aggiornamento
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SERVIZIO
Servizi Organizzativi e Relazioni Sindacali
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P.O.
Relazioni Sindacali e
Organizzazione
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P.O.
Programmazione
Risorse Umane
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P.O.
Reclutamento
e Inserimento
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SERVIZIO
Amministrazione del Personale
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P.O.
Trattamento Previdenziale
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P.O.
Trattamento Giuridico
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P.O.
Trattamento Economico
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SERVIZIO
Centrale Prevenzione e Protezione
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Incarico dirigenziale: Progetto riorganizzazione attività di comunicazione
Incarico dirigenziale: Attività afferenti lo sviluppo organizzativo
Approfondimenti
