Servizio Amministrazione del Personale

Prot. n. 651

Oggetto: NOVITA’ FISCALI 2007

Con la presente si portano a conoscenza di tutti i dipendenti le recenti modifiche apportate al sistema di applicazione e calcolo dell’IRPEF (L. 27/12/2006 n. 296 – comma 6), che vengono sinteticamente illustrate di seguito.

1. SCAGLIONI di reddito e relative percentuali IRPEF:

   		fino a	15.000	23%
   oltre	15.000	e fino a	28.000	27%
   oltre	28.000	e fino a	55.000	38%
   oltre	55.000	e fino a	75.000	41%
   oltre	75.000			43%

2. DEDUZIONI FISCALI per lavoro dipendente (NO TAX AREA) – NON sono più previste
3. DETRAZIONI FISCALI PER LAVORO DIPENDENTE – Sostituiscono le corrispondenti deduzioni.

Le detrazioni spettano in relazione al reddito annuo complessivo per i seguenti importi:

1. Per reddito annuo fino a € 8.000 – detrazione annua di € 1.840

L’importo della detrazione comunque non sarà mai inferiore ad € 690 e, nel caso di rapporti a tempo determinato, ad € 1.380

2. Per reddito annuo superiore a € 8.000 e fino a € 15.000 – detrazione annua secondo la seguente formula:
   

   € 1.338 +	502 – (reddito complessivo)
   	7.000

3. Per reddito annuo superiore a € 15.000 e fino a € 55.000 – detrazione annua secondo la seguente formula:
   

   € 1.338 +	55.000 – (reddito complessivo)
   	40.000

• Al risultato come sopra ottenuto si aggiunge l’importo come sotto indicato a seconda dei previsti scaglioni di reddito:

€ 10	oltre	23.000	e fino a	24.000
€ 20	oltre	24.000	e fino a	25.000
€ 30	oltre	25.000	e fino a	26.000
€ 40	oltre	26.000	e fino a	27.700
€ 25	oltre	27.700	e fino a	28.000

4. DEDUZIONI FISCALI "NO FAMILY AREA" – NON sono più previste
5. DETRAZIONI FISCALI PER FAMILIARI A CARICO - Sostituiscono le corrispondenti deduzioni

Le detrazioni spettano in relazione al reddito annuo complessivo per i seguenti familiari a CARICO (con reddito annuale lordo non superiore ad € 2.840,51) e per i corrispondenti importi:

 

1. CONIUGE non legalmente ed effettivamente separato
• Per reddito annuo fino a € 15.000, detrazione annua secondo la seguente formula:
  

  € 800 - (€ 110 x	reddito complessivo)
  	15.000

• Per reddito annuo superiore a € 15.000 e fino a € 40.000 – detrazione annua di € 690.
• Al tale detrazione si aggiunge l’importo come sotto indicato a seconda dei previsti scaglioni di reddito:

€ 10	oltre	29.000	e fino a	29.200
€ 20	oltre	29.200	e fino a	34.700
€ 30	oltre	34.700	e fino a	35.000
€ 20	oltre	35.000	e fino a	35.100
€ 10	oltre	35.100	e fino a	35.200

 

• Per reddito annuo superiore a € 40.000, detrazione annua secondo la seguente formula:
  

  € 690 x	(€ 80.000 - reddito complessivo)
  	40.000

2. FIGLI
• IMPORTO TEORICO
• € 800
• € 900 per figli inferiori ai 3 anni
• + € 200 per figli portatori di handicap (art. 3 L. 5/02/1992 n. 104)
• IMPORTO EFFETTIVO SPETTANTE, secondo la seguente formula:

IMPORTO TEORICO X	(95.000 - reddito complessivo)
	95.000

Il valore di 95.000 è aumentato di 15.000 per ogni figlio oltre il primo

• INOLTRE:

• In PRESENZA di un numero di figli superiore a 3, l’importo teorico è aumentato di € 200, a partire dal primo figlio
• La detrazione è ripartita nella misura del 50% tra i genitori non legalmente ed effettivamente separati ovvero, previo accordo tra gli stessi, spetta al 100% al genitore che possiede un reddito complessivo di ammontare più elevato.
  In caso di separazione legale ed effettiva o di annullamento, scioglimento o cessazione degli effetti civili del matrimonio, la detrazione spetta, in mancanza di accordo, al genitore affidatario.
  Nel caso di affidamento congiunto o condiviso la detrazione è ripartita, in mancanza di accordo, nella misura del 50% tra i genitori.
  Ove il genitore affidatario ovvero, in caso di affidamento congiunto, uno dei genitori affidatari non possa usufruire in tutto o in parte della detrazione, per limiti di reddito, la detrazione è assegnata al 100% al secondo genitore. Quest'ultimo, salvo diverso accordo tra le parti, è tenuto a riversare all'altro genitore affidatario un importo pari all'intera detrazione ovvero, in caso di affidamento congiunto, pari al 50% della detrazione stessa.
  In caso di coniuge fiscalmente a carico dell'altro, la detrazione compete a quest'ultimo per l'intero importo.

• Se L'ALTRO GENITORE MANCA o non ha riconosciuto i figli naturali e il contribuente non è coniugato o, se coniugato, si è successivamente legalmente ed effettivamente separato, ovvero se vi sono figli adottivi, affidati o affiliati del solo contribuente e questi non è coniugato o, se coniugato, si è successivamente legalmente ed effettivamente separato, per il primo figlio si applicano, se più convenienti, le detrazioni previste per il coniuge.

 

NOTA BENE

La normativa relativa alla ripartizione delle detrazioni per i figli è profondamente cambiata, limitando a casi ben precisi la possibilità di chiedere la detrazione al 100%.

A scopo cautelativo e nell’esclusivo interesse del dipendente, nei confronti di tutti coloro che usufruivano nel 2006 di detrazioni al 100% (salvo ovviamente i casi di assenza dell’altro genitore o di coniuge a carico), la percentuale viene riportata d’ufficio a quella "normale" del 50%, salvo ripristinare la misura al 100% in caso di specifica nuova richiesta, da presentare secondo le modalità sotto indicate.

 

Infine, premettendo che la legge sopra indicata, per il calcolo delle detrazioni spettanti (sia per lavoro dipendente che per familiari a carico), fa riferimento al "reddito complessivo", i dipendenti che possiedono altri redditi oltre a quello percepito dal Comune di Firenze (es. reddito per abitazione - anche principale) possono comunicare all’Ufficio scrivente l’importo annuale di tali ULTERIORI REDDITI.

Con questo dato l’Ufficio trattamento economico sarà in grado di operare, in fase di conguaglio fiscale, l’applicazione delle detrazioni nell’importo effettivamente spettante, evitando all’interessato – se soggetto non obbligato - la presentazione della denuncia dei redditi (mod. 730 o UNICO) per la sola regolarizzazione delle detrazioni usufruite.

Per quanto sopra riportato TUTTI gli interessati DEVONO FAR PERVENIRE all’Ufficio Trattamento Economico – entro il prossimo mese di febbraio:

1. Per usufruire delle detrazioni per carichi familiari - DICHIARAZIONE AI FINI DELLE DETRAZIONI D’IMPOSTA completa dell’allegato modulo relativo ai DATI ANAGRAFICI dei familiari a carico.

In tale modello, per confermare situazioni già esistenti, nella colonna "dal" deve essere indicata la data "01/01/2007".

2. Per richiedere la NON applicazione delle detrazioni d’imposta per lavoro dipendente - la sola DICHIARAZIONE AI FINI DELLE DETRAZIONI D’IMPOSTA (punto 1 della dichiarazione).
3. Per comunicare solo l’ULTERIORE REDDITO, utile al corretto calcolo delle detrazioni fiscali, la sola DICHIARAZIONE AI FINI DELLE DETRAZIONI D’IMPOSTA (punto 3 della dichiarazione).

 

ATTENZIONE: Nei confronti dei dipendenti che a suo tempo avevano presentato analoga dichiarazione ai fini delle preesistenti deduzioni per familiari a carico, i benefici fiscali vengono temporaneamente mantenuti trasformando le deduzioni in detrazioni, con l’unica differenza della riduzione al 50% come sopra indicato.

Comunque, qualora gli interessati non presentino nuova dichiarazione secondo le modalità sopra indicate entro il termine del 28 febbraio prossimo, le detrazioni stesse verranno azzerate con lo stipendio di aprile, salvo ripristinarle successivamente al ricevimento della nuova dichiarazione.

Lo stampato della richiesta ed il modulo dei dati anagrafici vengono allegati alla presente circolare e sono reperibili, insieme alla circolare stessa, anche in rete civica con il seguente percorso:

www.comune.fi.it - IL COMUNE – MODULISTICA – DIREZIONE ORGANIZZAZIONE.

(http://www.comune.firenze.it/modulistica/organizzazione/modulistica.htm)

IL DIRIGENTE

(Dott.sa Chiara Marunti)