L’attuale assetto della struttura organizzativa del comune di Firenze è il risultato di una complessa ridefinizione del ruolo e dei compiti delle Direzioni - realizzata seguendo il principio della "sussidiarietà organizzativa e funzionale" e il duplice criterio del rafforzamento dei rapporti fra le Direzioni di supporto e quelle operative – con l’obiettivo di rendere più organica la capacità di intervento dell’Ente verso l’esterno (servizi e funzioni amministrative al cittadino e alle imprese), rispondere ai principi di customer satisfaction e della modificabilità/adattabilità delle strutture organizzative, in stretto collegamento con i momenti programmatori dell’Ente (bilancio e PEG in primo luogo).
Inoltre, si è data risposta alla necessità di incidere sui processi decisionali e sulla cultura organizzativa attuando un’attenta revisione delle politiche del personale, secondo il criterio della massima diffusione dei livelli di responsabilità.

STRUTTURA ORGANIZZATIVA

	UFFICIO DEL CONSIGLIO		UFFICIO DEL SINDACO
		SEGRETARIO/DIRETTORE GENERALE
	DIREZIONE ORGANIZZAZIONE	UFFICIO SEGRETERIA GENERALE E AFFARI ISTITUZIONALI	AVVOCATURA
	DIREZIONE SISTEMI INFORMATIVI		DIREZIONE RISORSE FINANZIARIE

UFFICIO AREA METROPOLITANA E DECENTRAMENTO	DIREZIONE NUOVE INFRASTRUTTURE	DIREZIONE SERVIZI DEMOGRAFICI	DIREZIONE ISTRUZIONE	DIREZIONE CULTURA
DIREZIONE SERVIZI SPORTIVI E DEL TEMPO LIBERO	DIREZIONE SICUREZZA SOCIALE	DIREZIONE PATRIMONIO	DIREZIONE SVILUPPO ECONOMICO	DIREZIONE CORPO POLIZIA MUNICIPALE
DIREZIONE URBANISTICA	DIREZIONE AMBIENTE		DIREZIONE MOBILITA'	DIREZIONE SERVIZI TECNICI

LEGENDA

Pagina a cura di Laura Moruzzo
Data di verifica/aggiornamento: 17-03-2005